在生活中，人与人之间可能会发生的纠纷，那么如果我们被打伤了，怎么要求误工费？相关的误工费怎样计算？

　　法妞网友

　　被人打伤怎么要求误工费？

　　律师解答：

　　误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照医院出具的证明等认定。误工费（误工收入）根据被侵权人的误工时间和收人状况确定；误工时间根据被侵权人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被侵权人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；被侵权人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。被侵权人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；被侵权人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(修正)第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　律师补充：

　　误工费的本质是对受害人因遭受伤害导致收入减少而给予的经济补偿，因此支持与否的判断标准应当是受害人是否因受到伤害导致收入丧失或减少。达到法定退休年龄的人或者说是已经办理了退休手续的人，虽然不能成为劳动法上所规定的劳动者、不能与用人单位建立劳动关系，但并不意味着其误工费等合法权益亦不受其它法律的保护。

　　遭到他人侵害致伤住院后，受害人可以主张误工费，不过因为是个体工商户，并没有实际的工资证明，这时对于其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入，或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来酌定。如果有依法应向税务机关纳税的，可以以税单为据。