国家说了,这6类人工资要上涨这些费用要
回复晒美景拿大奖 回复送韩国双人双飞五日游 如果问你现在的愿望是什么? 估计很多人会回答: 涨工资! 这个真的可以有! ↓↓↓ 根据前不久国务院公布的十三五规划, 以及最近发布的政策信息, 可以汇总出: 这6类人要涨工资了! 这6类人要涨工资了! 这6类人要涨工资了! 快来看看这其中有没有你? 一、机关事业单位人员 在今年全国两会期间, 人社部原副部长何宪表示, 年机关事业单位工作人员基本工资, 在总工资中的占比有望进一步提高, 从40%增长到45%左右。 根据今年两会上提交讨论的年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。 从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括:完善工资制度配合养老保险制度改革,改善了机关事业单位的工资结构,人均提高元的工资,同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中。 二、企业退休人员 今年我国将按6.5%左右的幅度, 提高企业退休人员养老金标准, 并向退休较早、养老金偏低的退休人员 和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜! 三、中小学教师 教育关乎国家大计, 党中央和国务院明确提出 要全面推开中小学教师职称制度改革, 改善教师待遇! 四、基层医护人员 白衣天使救死扶伤, 日夜颠倒为病人保驾护航, 特别是基层医务工作者, 给他们涨工资是必须滴! 国家十三五规划纲要明确提出,要通过改善基层医务工作者的从业环境和薪酬待遇,合理配置医疗资源,使中西部地区、基层和农村享受到更均衡的医疗服务。 的确,医院之外,很多基层医务人员的工作和收入不成比例,他们为更多的普通百姓服务,理应获得更好的待遇。 五、科研人员 俗话说, 科学技术是第一生产力, 科研人员是站在历史车轮最前线的战士! 看他们做实验就像玩过家家似的, 说不定就研究出来什么东西, 可以改变我们的生活! “十三五”规划纲要也提出:扩大高校和科研院所自主权,实行中长期目标导向的考核评价机制,更加注重研究质量、原创价值和实际贡献。赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。实行以增加知识价值为导向的分配政策,加强对创新人才的股权、期权、分红激励。提高科研人员成果转化收益分享比例,支持科研人员兼职和离岗转化科技成果。 六安的科技人员,你们的春天真的来啦! 六、技术工人 喊一般人去做他们的工作, 估计只有大眼瞪小眼了! 完完全全靠真本事、靠手艺吃饭, 咱们技术工人有力量! 不给他们涨工资给谁涨? 国家十三五规划纲要和《关于深化人才发展体制机制改革的意见》都明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇。并从以下五个方面进行具体实施: 1、不断提高经济待遇 2、制定专门激励办法 3、弘扬工匠精神,更受社会尊重 4、放松限制,落户大城市不是梦 5、完善教育模式,培养“大国工匠” 总理在两会报告中重点提到了“工匠精神”,而说到技术工人,我大沈阳绝对人才济济,能工巧匠一抓一把,希望这个政策能够尽快落实。 光涨工资怎么够? 按照国家十三五规划纲要 未来5年 这些费用也要降了! 降网费网络已经成为人们的生活必需品, 网费不降, 生活水平哪能提上去啊! 降学杂费学杂费虽然不多, 但是太过于琐碎, 今天交一点,明天交一点, 其实还是蛮多的! 降医疗费医院钱包就要大出血一次, 医疗费降下来绝对是好消息! 降药费药费和医疗费一样, 都是必须要花的钱, 药费降下来, 看病难看病贵的现状才能改善! 降体育设施费现在都提倡全民健身全民运动, 体育设施费降下来, 大家才能更好的参加全民锻炼啊! 降社保费以前社保费都是跟着工资往上涨的, 这次终于要降低费率了! 目前已有好多省份明确表示要降, 真是可喜可贺! 涨工资,降费用 这样的生活太有盼头了! 希望国家的这些政策, 赶紧落地吧! 来源:沈阳晚报、工人日报、人民日报 赞赏 |
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